採用情報
世界を変える
エシカルブランドへ。
LIFE IS BORDERLESS. 美しく、生きる。
LIBという名前には、そんな想いを込めています。
誰かの犠牲の上に成り立つ豊かさではなく、「つくる人にも、つかう人にも、やさしい循環」をどう生み出せるか。
その問いに、私たちはものづくりの現場から向き合っています。
たとえば、バングラデシュの自社工場で使っているのは、捨てられるはずだった牛革。
障がいのある方やシングルマザーなど、働く機会を得にくかった人々を中心に雇用し、革職人として誇りを持って働ける環境をつくっています。
もちろん、まだまだ道半ばです。
完璧な「エシカル」なんて、ないのかもしれない。
それでも、私たちは決めました。
エシカルな選択肢が、当たり前にある社会を本気で目指すことを。
そんな未来に、少しでも心が動いたら。
あなたも、LIBの仲間になりませんか?
LIBが大切にしていること
はじまりは、異国の地・バングラデシュ。
言葉も文化も異なる場所で、
想いを分かち合いながら工場を建て、
一つひとつ心を込めて商品をつくり、
販路を少しずつ広げてきました。
その歩みのなかで育まれてきたのが、
LIBが大切にしたい3つの文化です。
LIBの3つの文化
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01
思いやり
どんなときも、相手の気持ちを想像し、思いやりのある言動をとること。仲間への感謝を大切にすること。
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02
柔軟に、前向きに
新しい取り組みや変化に対し、みんなで同じ方向を向いて、前向きな気持ちでトライを重ねること。
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03
オーナーシップ
何事も「じぶんごと」と捉えて向き合い、積極的に取り組むこと。良い事例はシェアし合うこと。
よくあるご質問
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在職中でも応募はできますか?
もちろんご応募可能です。面接スケジュールも、採用となった際の入社時期も、柔軟に対応させていただきます。
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お休みはどのように決まりますか?
店舗は各店舗ごとの完全シフト制で、希望休とることも可能です。それ以外の職種は、土日祝日休みです。自分自身のプライベートを充実させたり、インプットに使う時間があることで、仕事のパフォーマンスも上がります。
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未経験でも大丈夫ですか?
店舗運営スタッフで活躍しているメンバーの中には未経験だった人も大勢います。「人と関わることが好き」「挑戦してみたい!」という気持ちを大切にしています。
その他職種に関しては、職種ごとに異なるため、募集要項をご参照ください。 -
転勤や異動はありますか?
基本的にはありませんが、本人やチームの成長を鑑みて、提案させていただくこともございます。基本的には本人の意志や希望を尊重させていただいております。
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店舗運営スタッフを希望する場合、服装の決まりはありますか?
私たちは「お客さまの多様性を尊重し、お買い物を楽しめる空間づくりを、自身の服装まで含めプロデュースする」ということを大切にしています。販売スタッフはブランドの顔なので、清潔感があり、シンプルなオフィスカジュアルが好ましいです。